2011-11-11
岗位
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后备业务员、后备技术(管理)员
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工作地点
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合肥
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人数
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100人
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健康要求
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体检合格
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年龄
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18周岁以上
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身高
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1.55M以上
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学历
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大专、高职
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要求
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能吃苦耐劳、服从管理
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工资待遇
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工资=基本工资+(计件)绩效奖励
实习期:基本工资1400元(第一个月试用期),第二月1490,第三月1520,第四月1530,第五月1540,第六月1550,平均1800—2800元/月(加绩效)。
转正后:按岗定薪,平均2000---3500元/月。
技能人才岗位津贴:公司定期对一线员工进行培训,合格者纳入到公司技能人才库中,并进行职业技能评定,考核后发放100—2000元/月不等的技能津贴。入司半年后,大专生,公司原则上安排到车间基层管理、技术或重关技能岗位实习,一年后,公司推荐到销售系统工作。
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伙食补助
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每个工作日5元工作餐补助。
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后勤及住宿
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上下班提供免费班车(基本覆盖整个合肥市)、提供免费住宿(6人/间,公司集体宿舍,带空调卫生间),提供免费热水及饮用开水。
宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
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福利待遇
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大专生自取得毕业证之日起与公司签订正式劳动合同,成为美菱合同制员工,同时享受以下待遇:
1. 保险:享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
2. 享受住房公积金(按15%的比例缴纳)。
3. 防暑费:发放标准每人200~500元。
4. 春节慰问金:发放标准每人500~1000元。
5. 节假日慰问金:逢国家法定节假日,给予每人200~500元。
6. 健康保障:工作满两年公司组织去省级医院免费体检,同时享受意外伤害保险。
7. 劳动竞赛奖励:生产线不定期举行劳动竞赛,表现出色的员工会有额外奖励。
8. 优秀员工旅游福利:对于表现优秀的员工,公司会按照相关政策组织外出旅游。
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工时制度
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根据公司生产任务,旺季延时加班,淡季调整休息。
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其它说明
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1. 应聘人员需准备身份证复印件三张(办理合同签订手续),蓝底照片六张(办理社会保险及其他证件)、户口本复印件一份。
2. 应聘人员须提供个人体检报告。
3. 合肥美菱股份有限公司不向应聘人员收取任何形式的费用。
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联系人
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罗勇、孙欣、丁峰、鲍照(13514991727)
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合肥美菱股份有限公司(盖章)
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联系电话
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0551-2219077/2219076
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公司地址
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合肥市经济技术开发区莲花路2163号(合肥市内乘公交车到明珠广场转乘601路到汤莲路口下即到)
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公司网址
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www.meiling.com
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