2011-11-11
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招聘职位
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30名管理技术培养生,男女比例4:1;
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招聘要求
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1993年12月31日以前出生的在校生,全日制大专学历,机电、机械或电子等专业,毕业时间为2012年7月,综合素质高,品行端正,身体健康;
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工作时间
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每周五天、每天8小时工作制,根据生产完成情况加班;
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月综合工资
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月全勤收入=岗位工资+津贴; 技术员工2200-3500元;
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(1)岗位工资: 1380--1805元,入职前3个月1380元,之后根据从事岗位的技能级别定岗定薪,其中A1岗:1805元,A2岗:1606元, A岗:1493元,B岗:1380元
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(2)绩效工资:700-1200元/月,根据超产产量计算发放;
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岗位津贴
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100-300元/月(根据从事岗位的技能级别而定,技能级别每年评定一次);
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食宿福利
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公司免费提供集体宿舍(5人/间),宿舍内设有空调;免费提供工作餐、加班餐;
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其他福利
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免费发放工作服,特殊工种工作鞋及各类劳保用品;
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夜班津贴:6元/班次;公司统一为实习学生购买商业保险;
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春节返乡路费按照相关财务标准报销,春节、中秋等节日发放节日费;
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就业安置
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实习期满即毕业后,签订劳动合同、投缴社会保险,成为公司正式员工;
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职业发展
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公司每年一次“大专生遴选”,选拔至管理技术岗位(生产管理、质量测试、工艺技术、设备维护等)
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员工活动
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公司每年组织篮球赛、半自助旅游、元旦晚会等丰富的员工活动
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