威灵（芜湖）电机制造有限公司招 工 简 章

    我公司是广东美的集团成员企业，隶属美的集团微电机事业部在安徽芜湖的生产基地。主要生产空调电机、冰箱压缩机电机、泵类电机等产品。1999年11月注册成立，占地面积14万平方米，拥有员工4000多人。威灵小功率电机入选2006年“中国名牌产品”。在综合经济效益评选活动中，名列“芜湖市工业企业20强”、“安徽省民营企业50强”，多年获得“安徽省先进技术企业”、“安徽省外商投资经济效益先进企业”等称号，2008年荣获“国家高新技术企业”称号，2009年被评选为“全国优秀外商投资企业”。

    

一、 基本条件：
 16周岁以上，男女不限；学校招聘以机电一体化、数控、电子、机械制造等专业为主；
 身体健康，无疾病、无刺青、具备完全民事行为能力；
 吃苦耐劳，能配合公司白、夜班倒班作息制度，每周休息一天（不一定是周末）。

    
二、 工资水平：
 实 习 期：实习期一个月（30天）
 实习工资：60元/天+餐补5元/天：60元/天*出勤天数（30天）=基本工资1800元+餐补150元，表现优秀者可提前计件。
 计件工资：正式员工根据岗位差异、个人效率高低等因素，计件工资1800～3000元，满勤奖、工龄工资、餐补、其他奖励等另外计算。

   
三、 招工岗位：
序号 招聘岗位 岗位说明 招工人数 相关说明
1 技  工 两班工作制 30名 基本工资1800～3000元+满勤奖+餐补+工龄工资
2 BMC技工 三班工作制 10名 基本工资1800～3100元+满勤奖+餐补+工龄工资+特殊岗位补贴
3 浸漆技工 三班工作制 10名 
4 热处理工 两班工作制 10名 
5 高冲技工 三班工作制 20名 
6 铸铝技工 两班工作制 20名 基本工资1800～3200元+满勤奖+餐补+工龄工资+特殊岗位补贴
入职后，前三个月给予培训补贴

   

四、 公司福利：
 满 勤 奖：员工每月满勤（扣除休息日），可得250元/月的满勤奖。
 工 作 餐：公司免费提供两餐（中餐、晚餐或夜宵，早餐自理）；
餐补标准：5元/餐*2餐/天=10元/天；
发放方式：个人先充卡就餐（2.5元/餐*2餐=5元/天），公司会在当月工资中按5元/天的标准发放补贴，另有5元/天由公司支付给食堂。
 工龄工资：进厂1年以上的员工，享受工龄工资，（第一年：60元/月，第二年：120元/月，三年及以上：180元/月）。
 年终奖金：根据当年公司运营状况制定奖金发放标准。
 节日慰问：按照标准发放慰问金或等值的礼品。
 其他奖励：旺季生产依据生产情况发放超产奖励，另有合理化建议等车间奖励
 社    保：转正后统一购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）
 厂    服：按冬、夏季节，免费发放多套工作服。
 员工宿舍：公司有宿舍提供外地员工住宿
6-8人/间，配备有空调、风扇、独立卫生间等设施；
电费自理，水费8元/人/月，一次性入住维护费100元/人（从首月工资中扣除，工作满半年后，该费用将从工资中退予个人）。
 厂车接送：公司有厂车，免费接送员工上下班。
 健康体检：到公司后需要进行体检，体检费每人45元，工作满3个月后凭发票在标准额度内报销，体检发票需个人妥善保管。

   
三、工资发放时间与形式：
 每月15日发放上月工资，通过存折或银行卡从银行发放。（新员工首月工资及工资卡20号发放）
四、公司有广阔的发展空间，提供有竞争力的薪酬待遇。公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线，通过内部竞聘等方式给每位员工学习、晋升、管理的机会！
 管理通道：一线员工→组长→班长→作业长→中层管理骨干
 技术通道：一线员工→工艺/质量/设备助理→工艺/质量/设备工程师→工艺/质量/设备主管→中层技术骨干
五、温馨提示：必须持本人有效身份证，办理餐卡工本费10元，外地新员工根据自身情况，带好第一个月的生活费。
六、公司地址：安徽省芜湖经济技术开发区凤鸣湖南路28号。（火车站乘坐19路车转43路车在荷塘村下车即到）
七、公司网站：www.welling.com.cn
八、联系方式：联 系 人：梁娟
联系电话: 0553-5847803  13083036722
传    真：0553-5846876 

                 

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