安徽现代信息工程职业学院 2023年信息公开年度工作报告

2022—2023学年度，安徽现代信息工程职业学院根据《高校信息公开办法》《安徽省教育厅关于做好2023年度高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2023〕289号）精神和《教育部关于公布＜高等学校信息公开事项清单＞》（教办函[2014]23号）（以下简称清单）有关文件要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，对照《清单》内容，结合学院实际，全面推进信息公开工作。现将学院2022—2023学年度信息公开工作执行情况报告如下：

一、信息公开概述

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府及教育部推进教育领域信息公开的总体安排，进一步深化思想认识，压实主体责任，创新公开方式，不断改进工作作风、提高管理服务水平、强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，不断提高公开实效，确保师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、信息公开途径

学院通过招生简章、校园网、广播、文件、入学教育读本、会议、宣传栏、展板、微信群、微博、教职工微信工作群、QQ工作群等多种形式，按照《高校信息公开办法》规定和省教育厅有关要求，向社会和师生公开广泛关注的重点领域信息。

三、信息公开内容

一是基本情况。其主要内容：学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学特色、管理机构、现任领导、办公联系电话等；

二是工作制度。其主要内容：学院章程、学院制定的各项规章制度、学院发展规划等；

三是教学管理。其主要内容：教育质量年度报告、教学管理规章制度、专业设置、课程开设与教学计划修订等；

四是招生就业情况。其主要内容：学院招生政策、招生简章及有关考生资格、招生计划、录取信息等；就业单位及就业质量等；

五是科研管理。其主要内容：学院科研管理规章制度、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；

六是财务管理。其主要内容：财务管理规章制度、年度经费预算决算方案、收费的项目、依据、标准与投诉方式等；

七是人事管理。其主要内容：人员招聘、人事任免、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等；

八是学生管理。其主要内容：学生管理规章制度、学籍管理、学生资助、学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果、学生申诉途径与处理程序、结果、毕业生就业指导与服务等。

四、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年度，学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，学院信息公开工作没有依法申请公开信息办理情况。

五、存在的主要问题及改进措施

2022—2023学年度，学院信息公开虽然做了大量的工作，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：我院在信息公开工作的推行过程中，个别部门存在主动公开的意识不强等方面的问题。面对信息公开工作的问题，我们将在以下几方面加强和改进： 

1.将信息公开工作纳入学习宣传贯彻党的二十大精神同第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的教育方针，立德树人结合起来，全面推进信息工作的整改落实。

2.继续加大信息公开工作的宣传和培训力度。全面提高全体教职工对信息公开工作的认识，将信息公开的理念深刻地融入到工作的方方面面。  

3.扩大信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设等工作，凡是涉及师生切身利益和社会关注度高的信息，学院相关部门要做到实时发布、及时更新。

4.进一步打造信息公开平台的主渠道——校园网，做好门户网站的建设工作，在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，强化信息公开工作成效，为进一步做好信息公开工作营造良好氛围。

                                                            安徽现代信息工程职业学院