安徽现代信息工程职业学院 2019年信息公开年度工作报告

      2018—2019学年度，安徽现代信息工程职业学院根据《安徽省教育厅关于做好2019年度高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2019〕392号）精神，按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）（以下简称《办法》）和《教育部关于公布＜高等学校信息公开事项清单＞》（教办函[2014]23号）（以下简称清单）有关文件要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，对照《清单》内容，结合学院实际，全面推进信息公开工作。现将学院2018—2019学年度信息公开工作执行情况报告如下：

一、信息公开概述

学院把全面落实信息公开工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进依法治校、改进工作作风、提高管理服务水平、加强反腐倡廉建设的重要举措，丰富公开内容，拓展公开渠道，注重贯彻落实，强化监督检查，确保师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、信息公开途径

学院通过招生简章、校园网、广播、文件、入学教育读本、会议、宣传栏、展板、微信、领导干部和教职工QQ工作群等多种形式，按照《办法》规定和省教育厅有关要求，向社会和师生公开广泛关注的重点领域信息。

三、信息公开内容

一是基本情况。其主要内容：学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学特色、管理机构、现任领导、办公联系电话等；
二是工作制度。其主要内容：学院章程、学院制定的各项规章制度、学院发展规划等；
三是教学管理。其主要内容：教育质量年度报告、教学管理规章制度、专业设置、课程开设与教学计划修订等；
四是招生就业情况。其主要内容：学院招生政策、招生简章及有关考生资格、招生计划、录取信息等；就业单位及就业质量等；
五是科研管理。其主要内容：学院科研管理规章制度、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；
六是财务管理。其主要内容：财务管理规章制度、年度经费预算决算方案、收费的项目、依据、标准与投诉方式等；
七是人事管理。其主要内容：人员招聘、人事任免、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等；
八是学生管理。其主要内容：学生管理规章制度、学籍管理、学生资助、学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果、学生申诉途径与处理程序、结果、毕业生就业指导与服务等。

四、依申请公开和不予公开情况

2018-2019学年度，学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，学院信息公开工作没有依申请公开信息办理情况。

五、存在的主要问题及改进措施

2018—2019学年度，学院信息公开虽然做了大量的工作，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：我校在信息公开工作的推行过程中，个别部门存在主动公开的意识不强，信息公开的工作人员工作熟悉程度不高等方面的问题。面对信息公开工作的问题，我们将在以下几方面加强和改进： 
1.将信息公开工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，全面推进信息工作的整改落实。
2.继续加大信息公开工作的宣传和培训力度。全面提高全体教职工对信息公开工作的认识，将信息公开的理念深刻地融入到工作的方方面面。 
3.扩大信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设等工作，凡是涉及师生切身利益和社会关注度高的信息，学院相关部门要做到实时发布、及时更新。
4.进一步打造信息公开平台的主渠道——校园网，做好门户网站的建设工作，在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，强化信息公开工作成效，为学院主题教育营造良好氛围。

                                                                                                                   安徽现代信息工程职业学院 

                                                                                                                             2019年10月30日