安徽现代信息工程职业学院2014-2015学年度信息公开工作年度报告

省教育厅：

安徽现代信息工程职业学院按照《安徽省教育厅关于做好2014-2015学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》精神，认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号,以下简称《办法》）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函【2014】23号）各项要求，结合学院本学年度信息公开执行情况，编制《安徽现代信息工程职业学院2014-2015学年度信息公开工作年度报告》，具体内容报告如下：

一、认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》

《高等学校信息公开办法》是学院开展信息公开工作的准则，学院始终坚持把深化学校信息公开作为推进依法治校、改进工作作风、提高管理服务效能、加强反腐倡廉建设的重要举措，注重贯彻落实，丰富公开内容，拓展公开渠道，强化监督检查，最大限度地保障了师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，为学院的健康发展起到了积极的推动作用。

二、充分运用多种方式主动公开信息

学院通过招生简章、校园网、广播、文件、学生手册、会议、宣传栏、展板等多种形式，按照《办法》规定和省教育厅有关要求，公开学院信息。

一是基本情况公开。其主要内容：学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学特色、管理机构、现任领导、发展历程等；

二是工作制度公开，其主要内容：学院章程、学院制定的各项规章制度、学院发展规划和年度工作计划、总结、学院文件、统计数据以及学院各部门相关工作职责等；

三是教学管理公开，其主要内容：教学管理规章制度、专业设置、课程开设与教学计划修订等；

四是招生情况公开，其主要内容：学院招生政策、招生简章及有关考生资格、招生计划、录取信息等；

五是科研管理公开，其主要内容：学院科研管理规章制度、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；

六是财务管理公开，其主要内容：财务管理规章制度、年度经费预算决算方案、收费的项目、依据、标准与投诉方式等；

七是人事管理公开，其主要内容：人员招聘、人事任免、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等；

八是学生管理公开，其主要内容：学生管理规章制度、学籍管理、学生资助、学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果、学生申诉途径与处理程序、结果、毕业生就业指导与服务等。

三、依申请公开和不予公开情况

2014-2015学年度，学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，学院信息公开工作没有依申请公开信息办理情况。

四、存在的主要问题及改进措施

2014-2015学年度，学院信息公开工作虽然取得了新进展，但由于学院多方因素，导致此项工作尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入，主动公开工作的规范化、系统化有待进一步加强，师生员工对于信息公开的重要性认识还比较薄弱，专职工作人员不足等等。

结合工作中存在的问题和不足，学院今后将从以下四个方面进一步改进。

一要进一步加强对《高等学校信息公开办法》的学习，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，不断提高信息公开工作水平；二要扩大信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设等工作，凡是涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息，学院相关部门要做到实时发布、及时更新；三要进一步构筑信息公开平台的主渠道——校园网，做好门户网站的建设工作，在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开工作成效；四要进一步加强监督管理，建立长效工作机制，充分发挥校园qq群、意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。

贯彻实施《高等学校信息公开办法》是促进学院依法治校、提高学院管理水平的必然要求，是广泛接受群众监督、加强学院党风廉政建设的迫切需要，也是保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，办好人民满意的教育的重要内容。因此，学院在以教育教学工作为中心的同时，下大力气抓好信息公开工作，努力把这项工作抓出成效。

                                                                                                                                          安徽现代信息工程职业学院

                                                                                                                                             二O一五年十一月十八日