书信传心声 暖心解难题 ——五年高职部开展致主任信件交流活动

为进一步畅通教师沟通渠道，倾听一线教师心声，切实解决教师在工作、生活中遇到的实际困难，广泛吸纳教育教学与部门管理的宝贵建议，2026年3月18日下午，五年高职部组织开展“致庄雪芹主任的一封信”主题交流活动，以书信为桥梁，搭建起部门与教师之间温情、高效的沟通平台，让管理更有温度，让服务更贴民心。

此次活动鼓励全体教师敞开心扉，将日常工作中的困惑、教学管理中的建议、生活中遇到的难题，通过书信的形式娓娓道来，内容涵盖教学设施完善、教研活动开展、教师职业成长、后勤服务保障、工作生活平衡等多个方面，没有形式上的束缚，只为让每一位教师的心声都能被听见、每一条建议都能被重视、每一个难题都能被解决。

活动开展以来，全体教师积极响应，纷纷提笔写下内心的真实想法与诉求，一封封饱含真情的信件，承载着教师们对部门发展的期盼、对教育事业的热爱，也道出了工作与生活中亟待解决的实际问题。五年高职部主任庄雪芹高度重视此次书信交流活动，将每一封信件都视为珍贵的心声反馈，始终以认真、严谨、负责的态度，逐字逐句仔细阅读、悉心批注，全程亲自跟进信件内容的梳理与落实。

面对教师们提出的各类问题与建议，主任庄雪芹坚持“事事有回应、件件有着落”的原则，第一时间对所有书信内容进行分类整理，针对教学相关、生活保障、职业发展等不同类型的诉求，逐一分析研判，制定针对性解决方案。同时，还通过私下交流、座谈沟通等方式，与写信教师进行一对一深入交流，进一步了解详细情况，倾听更多想法，用真诚与担当拉近与教师的距离，让教师们切实感受到部门的关怀与重视。

此次活动，打破了传统沟通模式的壁垒，以温情书信搭建起暖心沟通桥梁，不仅让五年高职部管理层精准掌握了一线教师的实际需求，更有效化解了教师工作生活中的难题，凝聚了团队向心力。教师们纷纷表示，这样的活动贴心又务实，让自己感受到了部门的温暖与尊重，今后将以更加饱满的热情投入到教育教学工作中，为学院和五年高职部的发展贡献更多力量。

摄影：朱佳佳

供稿：朱佳佳

初审：信息中心