奇瑞新能源汽车技术有限公司实地考察报告

应我校学生实习工作开展需要，结合教学计划安排，并充分考量实习专业特点，我校由曹学华董事长带领副院长孙以淳、院长助理李景乐、招就处李国全主任、于2018年8月10日实地考察了奇瑞新能源汽车技术有限公司。经考察确认，奇瑞新能源汽车技术有限公司在企业规模，企业文化及管理能力等各方面均有较优越表现，现将实地考察情况汇报如下：

一、奇瑞新能源汽车技术有限公司及其合肥分公司企业简介及资质：

奇瑞新能源汽车技术有限公司（总公司）：奇瑞新能源汽车技术有限成立于2010年4月,公司成立以来，始终坚持自主创新，逐步建立了国际化的新能源汽车的整车开发流程和标准体系，拥有国内先进的电动化系统实验室和国内一流的新能源汽车研发团队，掌握了一整套整车开发的方法和模拟仿真平台、设计质量管理流程和方法、整车数据库，具备了新能源汽车32位整车控制、集成化热管理、热泵空调、一体化电池包等技术能力，在此基础上打造了A5BSG、A5ISG、QQEV、M1EV、eQ等一系列新能源汽车产业化产品，并在同步研发艾瑞泽5EV（含增程式）、艾瑞泽7PHEV、eQ1、S51、A0SUV等更有竞争力的新能源汽车产业化产品。

奇瑞新能源公司一直在不断研发新能源汽车关键技术和平台，目前已经形成全系列的新能源乘用车研发体系和集成平台，包括四大新能源整车平台；五大通用子系统；七大核心技术。

奇瑞新能源实力及荣誉：

• 截至目前，累计申请专利700余项，其中发明专利490余项，授权量位居全球第三位；

• 公司先后承担了50多项国家及省市级科技项目，获得“国家科技进步奖一等奖”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“安徽省先进集体”、“年度影响力电动汽车企业”、“年度创新技术奖”等荣誉；

• 2015年6月，以奇瑞新能源为龙头的芜湖市新能源汽车产业集聚发展基地被批准为安徽省战略性新兴产业集聚发展基地

  公司详细注册信息如下：

  1.统一社会信用代码：91340200554555374T（1—1）

  2.公司类型：其他有限责任公司（国有）

  3.营业期限：2010-04-22至2029-12-01

  4.经营范围：新能源汽车的研发、新能源汽车零部件的研发、生产、销售和设计等

  5.注册资本：2. 5亿人民币

  6.登记机关：芜湖市工商行政管理局。

  奇瑞新能源合肥分公司（分公司）：奇瑞新能源合肥分公司坐落于合肥巢湖经济开发区半汤大道与花山路交叉口南侧，项目总投资30亿元，项目生产纯电动汽车。项目分步实施，一期产能为3万辆/年，二期建成后产能达10万辆/年，项目达产预计将实现年产值超100亿元，年税收贡献超3亿元。一期项目已于2017年6月建成投产，现主要生产艾瑞泽5EV、瑞虎3XEV两款续航里程400公里新能源车。

  厂区鸟瞰图：                      厂区实景

   

   

   

  公司详细注册信息如下：

  1.统一信用代码：91340100MA2MYRAX30

  2.公司类型：其他有限责任公司分公司

  3.所属行业：新能源汽车制造业

  4.营业期限：2016-08-16至2029-12-1

  5.登记机关：合肥市工商行政管理局

  二、诚信状况：

  1.经网络实际查询，未发现奇瑞新能源公司及合肥分公司有不良信用记录或负面诚信消息记录。

  2、经实地考察，随机访问企业在职员工，员工均表示奇瑞新能源公司及合肥分公司无拖欠工资等失信行为。企业在工资福利、休息休假等员工权益方面的做法亦符合国家相关标准要求。

   

   

  三、管理水平：

  1.奇瑞新能源汽车技术有限公司成立至今已有8年，经过18年的沉淀和积累，已经形成相对比较完善的管理理念和方法，拥有较高的管理水平。公司厂容厂貌良好，员工素质整体较高。

  2.奇瑞新能源汽车有限公司是国内第一家从事新能源汽车研发、生产与销售的新能源汽车企业。经过8年的拼搏，目前新能源汽车行业整体水平领先，尤其是2018年来市场表现突出，每月销售都以100%以上增涨。其分公司生产480公里超长续航瑞虎3X、艾瑞泽5更是独立行业潮头。

  3.奇瑞新能源汽车及合肥分公司为加强对实习生实习指导设置了专门人员进行跟踪，在实际实习岗位上都配备了指定指导老师，让实习生真正能在实践中学习到相应技能。

  四、实习岗位性质和内容：

  1.实习性质：教学实习； 

  2.实习岗位：新能源汽车总装生产线；

  3.实习内容：

    a.新能源汽车相关产品知识（包括与传统汽车不同）；

    b.新能源汽车生产流程；

    c.新能源汽车产品检测及品质管理；

    d.汽车物流管理知识与实践 ；

    e.生产现场5S管理规范管理；

  f．生产线各工位操作流程与实践。

  五、工作时间，工作及生活环境

  1.工作时间：公司采用根据生产计划情况采取白班+白/夜班2班制混合模式，每周正常上班 5 天，每天正班 8 小时，公司实行加班计时制，法定节假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节）均根据车间生产排配安排休息，为有薪假。

  2.工作环境：全部室内工作，生产车间为总装线车间，配备通风设施，无毒无害。

  3.生活环境：

  a.提供4人/套住宿，宿舍为二室一厅一厨一卫（或者一室一厅一厨一卫），内有热水器、电视、衣柜等。

  b.公司为实习学生提供免费内部宿舍，宿舍全部配备空调，电视及班车接送。

  c.公司设有食堂，为学生提供每日免费三餐伙食。 

  d.公司工会根据生产安排在各重要节日均举办各项大型活动，日常有丰富多样的社团活动、晚会、运功会、球类比赛、文艺表演等。

   

         

                                                            

  六、健康保障、安全防护等方面

  1.健康保障：

  a.公司车间为标准汽车生产厂房，厂房内部整洁、有序，所生产的产品无毒无害，定期接受客户及第三方机构审查，确保公司工作及生活环境符合国际环境及安全管理体系要求。

  b.公司内部和巢湖市人民医院建立了就医绿色通道，员工可享受随时紧急救助服务。

  c.公司为实习学生提供购买商业保险（含雇主责任险等），对实习学生取得毕业证后，双方都愿意可以正式签订劳务合同并按国家规定购买五险。

  2.安全防护：

  a.公司不提供实习生从事高温、高空等危险工作岗位，并按按实际工作需要，发放工作服，手套等全部所需要的劳保用品。

  b.公司采用封闭式管理，有非常严格的门禁管理系统，所有人员刷卡进出，并有安保人员24小时把守，任何闲杂人员不得进入厂区。

  c.当地花山派出所与公司建立了良好联运机制。

  七、工资

  a.奇瑞对所有实习学生实行同工同酬。

  b.月综合薪资：4000元左右(底薪+加班费+餐补+年终奖+目标达成奖),工资随着技能的增加和工作时间的增长而不断增长。

  加班工资标准如下：

  加班 1：周一至周五加班，1.5 倍加班工资，13. 1 元/H。

  加班 2：周六、日加班，2 倍加班工资，17.47元/H。

  加班 3：法定节假日加班，3 倍加班工资，26.21 元/H。

  c.薪资发放：采取安全、便捷的银行转账方式发放。每月15号准时转账，如遇节假日则提前发放。

  八、学生管理

  由学院安排专职驻厂老师，与学生同食宿，负责我院实习学生的日常管理工作，解决好学生在实习过程中遇到的工作、生活、思想上的一切困难。

  综合以上，奇瑞新能源汽车技术有限公司及合肥分公司在实习岗位、实习内容、实习环境及实习待遇等各方面均有较优越的条件，符合我校安排学生实习的综合要求，是学生实习较良好的选择。并且我院连续多年都有毕业生在奇瑞汽车实习就业，职业发展较好。我院和奇瑞建立了长期的良好合作关系，建议将其作为我院汽车专业、机电专业学生顶岗实习基地。