安徽现代信息工程职业学院关于教职工请假的暂行规定

一、为了规范学院教职工的请假行为，保障各项工作的有序开展，根据《劳动法》有关规定，特制定本规定。
二、教职工请假，须事先填写统一印制的《请假审批表》并按规定程序履行审批手续后方可离校，特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话告知人事处，但事后应尽快补办请假手续。假期结束后，应及时办理销假手续。
   （一）病假
        1、教职工因病请假应凭正规医院证明办理请假手续。
        2、一般工作人员请病假2天（含2天）以内的由部门主要负责人审批，2天以上4天以内的由分管院长审批，4天以上6天以内的由院长审批，超过6天的由董事长审批。部门负责人请病假3天以内的由院长审批，超出3天的由董事长审批。
        3、上班期间外出看病，短时间内即可返校工作的应向部门领导请假，但一个月内累计不得超过3次，特殊病情须本人提出申请，部门领导签署意见后报人事处留存。

   （二）事假
    一般工作人员请事假2天（含2天）以内的由部门主要负责人审批，2天以上4天以内的由分管院长审批，4天以上6天以内的由院长审批，超过6天的由董事长审批。部门负责人请事假3天以内的由院长审批，超出3天的由董事长审批。

   （三）婚假
        1、男满二十五周岁，女满二十三周岁，可享受十天婚假（包括双休日）。本人应在请假前填写《请假审批表》，由人事处确认，院长审批。
        2、教职工办理婚事原则上应安排在寒暑假进行，否则应提前一个月办理请假手续，做好工作安排或调课准备。

   （四）丧假
        1、父母、岳父母、公婆、配偶、子女等直系亲属死亡可请丧假三天。
        2、需要到外地料理丧事的，来去行程所需要的时间按事假处理。

   （五）产前假、长产假、哺乳假
        1、女教职工怀孕后，根据身体状况，确需调换工作岗位的，需本人提出书面申请，部门负责人签署意见，经院长办公会议讨论同意后，院长签字，报人事处备案。
        2、怀孕教职工需请产前假的应提前一个月填写《请假审批表》，部门负责人签署意见，经院长办公会议讨论同意后，报人事处备案。
        3、预计产假期满能坚持正常上班的，须提前通知人事处，由学院安排工作岗位，以便届时上班。
        4、产假期满需继续哺乳婴儿的，由本人提出申请，经部门负责人同意后，哺乳时间为上下午各安排一个小时，但哺乳期最长不得超过一年。

    三、教职工一年内累计请病假达30天以上、事假在20天以上的不得参加当年的评优活动，年度考核按基本合格及其以下等级处理。非特殊情况，一年内病假达60天以上，事假达40天以上的视为自动离职处理。
    四、教职工在婚假、产假、丧假期间，基本工资全额发放；病假、事假期间，基本工资和所有待遇按实际请假天数全额扣除。
    五、本规定自下文之日起施行。
    六、本规定由人事处负责解释。