安徽现代信息工程职业学院新教师岗前培训计划

一、时间：

1、2009年7月11日—12日报到。

2、7月13日上午学院统一组织体检，检查项目：胸透和肝功能。

3、集中培训时间为3天。各系组织培训时间为4天。

二、培训时间和内容安排：

1、7月13日上午体检后及时返校，由院人事处组织集体谈话。

2、7月13日下午由韩院长作学院诞生经过和学院发展规划介绍，时间为1课时。

3、由院人事处组织学习《中华人民共和国劳动合同法》，解读安徽现代信息工程职业学院聘用合同，商定有关条款，签订聘用合同。

4、7月14日上午：

① 由谈院长主讲《怎样做一名合格的高职学院的教师》（1课时）；

② 由教务处陈宏对处长组织学习教学实验管理方面的规章制度和教育部教高〔2006〕16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（2课时）。

5、7月14日下午由人事处组织学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中共安徽省教育工委、安徽省教育厅关于加强高等学校师德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《安徽现代信息工程职业学院加强师德建设的实施意见》和《安徽现代信息工程职业学院教师职业道德规范》。学习《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件（试行）》和学院关于人事管理方面制度。

6、7月15日上午由学生处组织学习学生、学籍管理制度及助学贷款、勤工俭学等方面的规定。

7、由系主任、各处室负责人将新进教师接到各系：

① 学习本系相关专业教学计划（对实践性教学环节提出明确而具体的要求，包括每位教师至少要获得一项技能鉴定证书）。

② 学习本系的各岗位职责和有关规章制度。

③ 安排工作，落实导师制，根据岗位要求进行谈话。

8、7月15日下午：

① 由教务处陈宏对处长介绍如何备课、写教案，安排教材。明确知识点，上好一节课。（1.5课时）

② 教学督导组组长江棂教授上一堂教学示范课。（1课时）

③ 由副教授刘庆炬上一堂示范课。（1课时）

9、7月16日—7月19日，各系组织示范教学，从教案的撰写到课堂试讲，在学院教学督导组组长的督促下，须人人合格，而后由教务处颁发上岗证书，否则不得开课。

三、各系须在6月10日前把培训计划做出具体安排，经院长办公会同意后实施。

各系在新教师培训结束后写出书面总结，送院人事处以便汇总存档。

 

 

二〇〇九年五月三十一日